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在推进自立立异才能的进步方面，一是要进行系统机制立异，从系统机制上保证和推进进步立异生机；二是推进不锈钢管公司变成技能立异主体，有用结合内部技能立异资本，重视协同立异，推进共性技能研制渠道建造；三是加快立异人才队伍建造，构成具有较强科技立异才能的立异团队，不断激起自立立异的生机。
在中心要害技能方面，要加快要点范畴和要害技能的攻关，迫切需要加强以节省资本、环境友好为导向的高效流程工艺与不锈钢方管制作自动化、网络化、智能化技能的研制；对节省资本、清洗出产、环境保护的技能和装备立异，以及高强度、长寿命、多功能的新资料的开发等严主要害技能，都要力求自立立异处理；要加强基础研究和前沿技能研究，加强跨学科、跨范畴的技能交融；尽快推广老练的共性技能，推进新种类、新技能和新工艺的产业化使用。
钢协在推进不锈钢方管职业技能立异方面做了很多工作，包含对321不锈钢方管职业科技开展方向与战略要点提出主张，构建上下游战略协作渠道，安排展开职业严主要害共性技能研究，安排展开立异成果评估，推进国家标准、职业标准系统建造及标准化工作，重视职业人才培养等。钢协要在往后推进不锈钢方管职业技能立异工作中，要表现好不锈钢方管职业科技智库作用，为公司技能立异供给支持。
中国作为国际最大的不锈钢方管出产国家，要尽力变成国际不锈钢方管工业最主要的立异驱动者，要增强这个实力和后发优势，***变成不锈钢方管强国时就应该具有这个才能，表现这个作用。
不锈钢方管职业在开展过程中露出的自创技能不足、出产控制技能与国外存在距离、要害高端商品仍需进口等疑问依然制约着中国向TP316L不锈钢方管强国跨进的脚步。应对新常态，底子未来是继续立异开展。骆铁军指出，不锈钢方管工业要以“科技支持转型、立异驱动开展”为理念，推进科技立异活动深入展开。
一是以出产商向服务商改变引领今世商品立异，与终端商品用户一同完成先期研制介入、后期推广使用和继续盯梢改善，构建“产学研用检”的立异系统，并在施行立异过程中培养用户。
二是从第四次工业**的高度加快推进“两化”深度交融。不锈钢方管职业应敏锐地意识到这一改变，自动探索新工业**的内涵，掌握其内涵潜力和能量，引领传统产业的立异开展。三是经过技能立异完成要害种类的赶超。不锈钢方管工业应安身自立立异，活跃开发高技能含量、高附加值、高级要害商品，为完成制作业强国供给要害不锈钢方管资料支持保证。四是把绿色开展作为技能立异的主要方向，大力推广先进节能减排技能，经过科技立异，进一步进步节能减排技能的效率和效益，不断进步节能减排作用。
